Аккредитация медицинских работников с 2023 года

Правила аккредитации медицинских работников в 2023 году.

Приказ Минздрава России от 28.10.2022 № 709н о новом Положении об аккредитации. Документ вступил в силу с 1 января 2023 г. и будет действовать 6 лет.

Порядок аккредитации медработников в 2023 году:

ОБЩИЕ ПРАВИЛА

Три вида аккредитации: первичная, первичная специализированная, периодическая. Периодическая аккредитация состоит из одного этапа — оценки портфолио.
Работники здравоохранения обязаны проходить периодическую аккредитацию каждые пять лет.
С 2023 года к периодической аккредитации допускаются специалисты с немедицинским образованием, проработавшие на медицинских должностях более пяти лет (если стаж менее пяти лет, «немедик» обязан пройти первичную специализированную аккредитацию).
Медицинские и фармацевтические специалисты с перерывом в работе более пяти лет проходят профессиональную переподготовку и первичную специализированную аккредитацию.
Аккредитация проводится с учетом квалификационных требований и профессиональных стандартов (при наличии).

КТО ПРОВОДИТ АККРЕДИТАЦИЮ

Аккредитацию большинства специалистов проводит центральная аккредитационная комиссия (ЦАК).
Аккредитационные подкомиссии занимаются аккредитацией отдельных категорий фарм- и медработников: временно не работающих; тех, кто получил мотивированный отказ (руководитель отказался подписывать отчет о профдеятельности); ИП, которые направляют несогласованный отчет; руководителей частных мед- или фарморганизаций, которые направляют несогласованный отчет; руководителей государственных организаций, подведомственных субъектам РФ, которые направляют несогласованный отчет.
Если подкомиссия не может быть сформирована или возник конфликт интересов, документы специалиста передают в профессиональную НКО (некоммерческую организацию). НКО проверяет документы и направляет в ФАЦ заключение о рассмотрении документов. ФАЦ, в свою очередь, передает заключение в ЦАК.

ОБУЧЕНИЕ

Порядок обучения медиков и фармацевтов не изменился. Для аккредитации нужно учиться 144 часа. Это может быть как стандартное повышение квалификации, так и обучение на портале НМО с набором баллов/ЗЕТ.

Первый вариант — повышение квалификации 144 часа. Можно пройти как единовременное обучение (освоить один курс длительностью 144 часа), так и поэтапное — на протяжении всего отчетного периода (например, освоить две программы по 72 часа или четыре — по 36 часов).
Второй вариант — обучение в системе НМО с набором 144 ЗЕТ (баллов). Минимум 72 ЗЕТ должны быть набраны за счет повышения квалификации, оставшиеся 72 ЗЕТ можно получить с помощью любой активности (интерактивных образовательных модулей, образовательных мероприятий или того же повышения квалификации).

ПОДАЧА ДОКУМЕНТОВ

С 1 января подать документы в ФАЦ можно двумя способами:

через личный кабинет медработника ФРМР;
по почте — при условии, что данные о специалисте в ФРМР отсутствуют.

ФАЦ будет информировать медицинских (фармацевтических) специалистов о приеме документов, а также об отказе. Уведомления будут направлять на почту или в ФРМР. В случае отказа ФАЦ направит вам письмо с указанием причины: после устранения всех ошибок сможете подать заявление повторно.

ПОРТФОЛИО СПЕЦИАЛИСТА

Теперь наполнение портфолио зависит от того, в каком году специалисту была присвоена квалификационная категория.

Портфолио тех, кто получил категорию в год аккредитации или годом ранее, включает:

сведения об образовательной активности.

Портфолио остальных специалистов включает:

отчет о профессиональной деятельности;
сведения об образовательной активности;
в отдельных случаях (о которых мы писали выше) — заключение НКО;
мотивированный отказ — если руководитель отказался согласовывать отчет. Мотивированный отказ должен быть подписан руководителем.